Title

Размер шрифта: A A A

Цвет сайта: A A A A

Полная версия сайта

Aa

Письмо Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 20 сентября 2010 г. № 7666-17 «Ометодических рекомендациях о порядке уведомления представителя нанимателя(работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного илимуниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, включающихперечень сведений, содержащихся в уведомлениях, вопросы организации проверкиэтих сведений и порядка регистрации уведомлений»

Письмо Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06 февраля 2012 г. № 17-1/10/2-885 «О профилактике коррупции, в том числе об усилении контроля за оказанием платных услуг в сфере медицинского обеспечения и социальной защиты, исключении случаев навязывания дополнительных платных услуг»;

Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22 июня 2012 г. № 17-1/10/1-248 «О разъяснении практики применения статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 марта 2013 г. № 18-2/10/2-1490 «Комплекс мер, направленных на привлечение государственных и муниципальных служащих к противодействию коррупции»

Методические рекомендации Минтруда России по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки

Методические рекомендации Министерства труда и социальной защиты РФ Методические рекомендации по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнение соответствующей формы в 2017 году

Методические рекомендации по заполнению формы представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать